Skip to content
Career
View vacancies
Vacancies

DRC Integration søger Regionskonsulent på frivilligområdet til Region Hovedstaden

Apply now

DepartmentDRC Integration
WorkplaceCopenhagen
Contract TypeNational contract
Posted27 Jun 2024
Expires13 Aug 2024

DRC Integration søger Regionskonsulent på frivilligområdet til Region Hovedstaden

Regionskonsulenten refererer til chefen for Frivillig og er organisatorisk forankret i DRC Integration. Regionskonsulenten indgår i et landsdækkende fagligt netværk med de øvrige regionale konsulenter og medarbejdere på DRC Dansk Flygtningehjælps hovedkontor i København.

Hvem er vi?

DRC Dansk Flygtningehjælp organiserer frivilligt integrationsarbejde over hele Danmark, hvor mere end 5.500 frivillige står for aktiviteter, der skal give flygtninge og personer med etnisk minoritetsbaggrund mulighed for at tage aktiv del i det danske samfund gennem adgang til netværk, sprog og rådgivning. Det frivillige arbejde er organiseret omkring de 5 regioner med regionale konsulenter i hver region. Regionskonsulenterne har ansvaret for at skabe rammer for og understøtte og udvikle frivilligt engagement i det lokale flygtningearbejde. I samarbejde med frivillige og flygtninge samt lokale foreninger, organisationer og myndigheder medvirker konsulenten samtidig til at styrke lokalsamfundets viden om og engagement i flygtningesagen.  

Dine opgaver

Regionskonsulenten har ansvaret for at skabe rammer for og understøtte og udvikle frivilligt engagement i det lokale flygtningearbejde. I samarbejde med frivillige og flygtninge samt lokale foreninger, organisationer og myndigheder medvirker konsulenten samtidig til at styrke lokalsamfundets viden om og engagement i flygtningesagen. Dine primære opgaver vil være,

  • Organisatorisk støttet foreningsudvikling af frivilliggrupper og foreninger i regionen
  • Videreudvikling af DRC Integrations frivillige indsats i Region Hovedstaden
  • Indgåelse og varetagelse af partnerskaber med kommuner og andre relevante aktører
  • Formidle et bredt samarbejde omkring det frivillige integrationsarbejde, dvs. mellem flygtninge og frivillige, mellem frivillige indbyrdes, til flygtningenes egne foreninger, til kommuner og øvrige lokale institutioner, til foreninger og andre frivilligorganisationer
  • Varetage administrative opgaver, herunder ansvar for budgetlægning og -opfølgning samt regnskab

Din profil

Alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp skal besidde vores 5 kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet. Vi forventer desuden, at du brænder for socialt arbejde og involvering af civilsamfundet i forhold til integration af flygtninge og er god til at motivere andre mennesker. Det vil derfor være en fordel, at

  • Du har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund
  • Erfaring med eget frivilligt arbejde og/eller frivilligledelse 
  • God og praksisbaseret viden om involvering af civilsamfundet
  • Gerne erhvervserfaring fra lignende civilsamfundsorganisationer eller kommuner
  • Gode samarbejdsevner, men også lyst til og erfaring med at arbejde meget selvstændigt
  • Dygtig til skriftlig kommunikation
  • Erfaring med mundtlig formidling til små og større forsamlinger
  • Erfaring med at skabe og koordinere større arrangementer, workshops og events
  • Det er en fordel, men ikke et krav, at kunne tale fx arabisk, ukrainsk eller andet relevant sprog

Vi tilbyder

En inspirerende og aktiv arbejdsplads med fagligt dygtige kollegaer. Vores team er præget af åbenhed, fleksibilitet, selvstændighed og medindflydelse. Sammen med flere end 1.800 engagerede frivillige sikrer vi aktiviteter og indsatser, som støtter indenfor en lang række områder såsom sprog, arbejdsmarked, uddannelsessystem, foreningsliv, lokalsamfund, rådgivning og hverdagspraksis.

Tiltrædelse og vilkår

  • Arbejdstiden er 30 timer om ugen. Der kan forekomme opgaver om aftenen og i weekenderne og der må forventes rejseaktivitet i hele Region Hovedstaden
  • Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2025 evt. med mulighed for forlængelse. Bevillingen som finansierer stillingen, udløber 31. december 2025
  • Tiltrædelse 1. oktober 2024 og gerne tidligere
  • Arbejdsstedet er Hejrevej 26, 2400 København NV
  • Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter overenskomst mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og AC på fuldmægtig-niveau.

Ansøgning og CV

Din ansøgning og CV skal være os i hænde senest tirsdag den 13. august. Vi afholder samtaler mandag den 26. august 2024 og 2. samtale den 27. august hos DRC Dansk Flygtningehjælp, Regionskontoret, Hejrevej 26, 2. sal, 2400 København NV

Ansøgningsproces

Stillingen kan kun søges online via linket her på siden eller på www.drc.ngo under Ledige Stillinger. For mere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Chef for Frivillig i DRC Integration Lone Tinor-Centi på telefon 4018 0632 i juli måned og Regionskonsulent Anne-Cathrine Lausten på telefon 2042 2115 i august måned.

DRC Dansk Flygtningehjælp ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede at søge uanset alder, køn, religion, handikap eller etnisk baggrund.

Apply now

;

DRC as an employer

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees. We pride ourselves on our:

  • Professionalism, impact & expertise
  • Humanitarian approach & the work we do
  • Purpose, meaningfulness & own contribution
  • Culture, values & strong leadership
  • Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants regardless of race, age, ability, ethnicity, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, or marital status. We have a strong ambition to further enhance the diversity of our workforce and our goal is to achieve 50% gender balance and at least 50% representation of national staff in management roles. We acknowledge the importance of fostering a diverse and inclusive team to successfully achieve our organizational goals and positively impact the communities we serve. 

Learn more